Eine OECD-Studie zeigt, dass sich die Förderung von Frauen und gerade von Müttern positiv auf das Wirtschaftswachstum auswirkt. Die skandinavischen Länder sind deutlich weiter als Deutschland, wenn es etwa um Elternzeit-Regeln oder subventionierte Kitaplätze geht. Hierzulande wehren sich viele Arbeitgeber gegen die Pläne zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Skandinavische Länder verfolgen seit langem […]
Soll die Digitalisierung gelingen, bedarf es mehr weiblicher Führungskräfte. Doch wie bringt man Frauen in die Branche? Eine Gründerin und ein Professor zeigen es. Als Katharina Kreitz vor zehn Jahren mit dem Studium an der Technischen Universität München begann, saß sie inmitten von Männern; nicht einmal jeder zehnte Studierende war eine Frau. Als sie später […]
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine Herausforderung, welche die ganze Familie betrifft. Sollte man meinen. Frauen und insbesondere Mütter sind heute vermehrt erwerbstätig, das stimmt. Doch meist sind sie teilzeiterwerbstätig und besonders, wenn kleine Kinder im Haushalt leben, eher mit einem niedrigen Beschäftigungsgrad (unter 50%). Umgekehrt sind Männer, speziell Väter, meist vollzeiterwerbstätig, weshalb […]
Premiere bei einem Dax-Konzern: Als erstes der 30 größten börsennotierten Unternehmen in Deutschland hat der Konsumgüterhersteller Henkel Börsen-Chart zeigen laut einem Medienbericht eine weibliche Doppelspitze im Aufsichtsrat. Nach Aufsichtsratschefin Simone Bagel-Trah sei nun die langjährige Betriebsrätin Birgit Helten-Kindlein stellvertretende Vorsitzende des Gremiums geworden, berichtete die “Rheinische Post” am Dienstag. Die Entscheidung fiel demnach bereits am 9. April, war […]
Die Gleichstellungsziele für Geschäftsleitungen von Schweizer Unternehmen sind noch weiter in die Ferne gerückt. Der Frauenanteil in Geschäftsleitungen ist im letzten Jahr gegenüber dem Vorjahr von 8 auf 7 Prozent gesunken. Dies ist dem Schillingreport 2018 zu entnehmen. Ein schlechtes Resultat für die freiwilligen Bemühungen von Unternehmen mehr Frauen ins Topmanagement zu befördern: Nur 8 Prozent der […]
Bei Serviceplan, mit über 120 Mitarbeitenden eine der grössten Kommunikationsagenturen der Schweiz, ist die Mehrheit der Geschäftsleitungsmitglieder weiblich. Das sei nicht nur Zufall, sagt CEO Christian Baertschi. Herr Baertschi, letzte Woche wurde pünktlich zum Weltfrauen-Tag der Schilling-Report veröffentlicht. Dieser zeigt, dass in den Führungsetagen im Vergleich zum Vorjahr wieder weniger Frauen vertreten sind (persoenlich.com berichtete). […]
