Mehr Feedback hilft Frauen bei der Karriere
Frauen messen sich ungern im Job – und machen auch deshalb seltener Karriere. Forscher haben nun herausgefunden, was gegen diesen Unterschied zwischen den Geschlechtern helfen kann. Alexandra Baier, 26, gehört zu einem Forscherteam an der Universität Innsbruck, das ein Experiment mit 360 Studenten und Studentinnen aus verschiedenen Fachbereichen durchgeführt hat. Die Wirtschaftswissenschaftler wollten herausfinden, was […]



