Einträge von Tamara Faoro

Mehr Feedback hilft Frauen bei der Karriere

Frauen messen sich ungern im Job – und machen auch deshalb seltener Karriere. Forscher haben nun herausgefunden, was gegen diesen Unterschied zwischen den Geschlechtern helfen kann. Alexandra Baier, 26, gehört zu einem Forscherteam an der Universität Innsbruck, das ein Experiment mit 360 Studenten und Studentinnen aus verschiedenen Fachbereichen durchgeführt hat. Die Wirtschaftswissenschaftler wollten herausfinden, was […]

Yes, she can

Geschlechterdiversität funktioniert, wenn sie Teil des Geschäftsmodells ist. Das zeigt das Beispiel von Roche und Novartis. Einfach war es nicht. Ihre griechischen Eltern liessen Despina Solomonidou nur ungern ziehen, als sie in den Achtzigerjahren nach Deutschland ging, um Pharmazie zu studieren. «Sie taten sich schwer damit, dass ich mit den traditionellen Rollenvorstellungen brach, doch ich liess mich nicht abbringen», sagt sie. Zum Glück […]

Frankreich plant Geldstrafen für Lohnunterschiede

Firmen in Frankreich sollen in den nächsten drei Jahren Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen ausgleichen. Sonst droht eine Geldstrafe. Während der Nachbar vorprescht, hält sich Deutschland zurück. In Frankreich sollen Unternehmen innerhalb von drei Jahren Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern ausgleichen. Ansonsten drohen Geldstrafen. Das teilte der französische Premierminister Édouard Philippe mit. Im Durchschnitt verdienen […]

Deloitte-Studie: Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte

Frauen in Führungspositionen sollten heute eine Selbstverständlichkeit sein und sind es vielfach auch bereits – vor allem im Mittelstand. Dort, wo eher noch traditionelle Ansätze zu vermuten wären als bei großen, internationalen Konzernen, werden Forderungen nach einem höheren Frauenanteil in Unternehmensleitung und Aufsichtsrat bereits weitgehender erfüllt als in der gesamten Breite der Unternehmen in Deutschland. […]

Gleichstellung – gleich erreicht?

Die Gleichstellung der Geschlechter steht seit 1981 in der Bundesverfassung. Doch noch immer verdienen Frauen weniger als Männer. Muss man die Lohngleichheit gesetzlich festschreiben? Sind Quoten im Job der richtige Weg für Frauenförderung? Und wie steht es um Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Seit der Bundesrat existiert, gab es erst sieben Bundesrätinnen. Und das Frauenstimmrecht […]

Schweiz schlägt Türkei bei Gleichstellung nur knapp

In Schweden, Norwegen und Island finden erwerbstätige Frauen die besten Bedingungen vor. Die Schweiz rangiert im Index nur knapp vor der Türkei. Die Schweiz sei bei der Gleichstellung von Mann und Frau ein Entwicklungsland, propagieren Feministinnen und Linke gern. Die jüngste Möglichkeit dazu bot die Initiative für einen bezahlten vierwöchigen Vaterschaftsurlaub, die vom Bundesrat zur […]