Frauen in der Schweiz wie auch in der USA verdienen immer noch signifikant weniger als Männer. Während der Unterschied in der Schweiz 18,4 Prozent beträgt, ist der Durchschnittslohn einer Amerikanerin 23 Prozent tiefer. Die Differenz erkläre sich in der Schweiz vor allem damit, dass die Frauen in schlecht bezahlten Jobs und in Teilzeitanstellungen übervertreten […]
Gleichberechtigung ist in Unternehmen angekommen? In der Theorie scheint das zwar zu stimmen, die Praxis sieht aber leider immer noch düster aus. Eine neue Studie zeigt Lösungsansätze auf, damit Diversität endlich auch zur Realität wird. n der gemeinsamen Studie: „Women in the Workplace 2016“ der Unternehmensberatung McKinsey und der Organisation „LeanIn“ kam heraus, dass […]
In der Schweiz sind Frauen als Chefs und Entscheidungstreffer noch immer unterrepräsentiert. Was Frauen und Unternehmen tun können, um das zu ändern, erklärt Karriereexpertin Gudrun Sander. Frauen sind in Schweizer Teppichetagen rar. Das belegt die neuste Studie der Credit Suisse. In Verwaltungsräten ist der Anteil Frauen in den letzten Jahren zwar auf 13,4 Prozent […]
Beim höheren Kader weisen Schweizer Unternehmen nur rund halb so viele Frauen aus als Firmen im restlichen Europa. Laut einer Studie dürfte das noch länger so bleiben Frauen sind auf Chefetagen von Schweizer Unternehmen ein ziemlich rares Phänomen. Bei den Konzernchefs liegt ihr Anteil zwar im internationalen Mittel, geht es um Finanzchefs und andere Managerposten […]
Der Frauenanteil in Schweizer Verwaltungsräten ist im europäischen Vergleich gerade mal halb so hoch. Dabei steigt mit der Frauenquote auch die Profitabilität. Weibliche Chefs machen Firmen erfolgreich. Das zeigt eine neue Studie des Credit Suisse Research Institute. Auf internationaler Ebene zeichnen die Zahlen ein deutliches Bild: Wo mindestens 15 Prozent der höheren Führungsebene weiblich sind, […]
“Die braucht man nicht fördern, die wird bald schwanger” – Mit so einem Spruch wird einer Frau gerne einmal die Karriere verbaut. Warum Männer Angst vor starken Frauen haben, erklärt Psychologe Werner Dopfer in seinem Buch “Das Mama-Trauma”. Sie seien einfach die besseren Chefs. Frauen seien kooperativer, kompromissbereiter und weitsichtiger als Männer – davon ist […]
