Warum unfähige Männer so oft in Führungspositionen sind
Das Problem ist uns bekannt: Männer finden sich viel häufiger in Führungspositionen wieder als Frauen. Gründe dafür werden viele angeführt. Der Psychologe Tomas Chamorro-Premuzic sieht das Problem in unserem Verständnis von guter Führung.
Der argentinische Psychologe und Sozialwissenschaftler forscht seit vielen Jahren zum Thema Persönlichkeit und Führungskraftkompetenzen. Aus seinen Forschungen hat er nun eine Theorie entwickelt, die das tatsächliche Problem für männerdominierte Führungsebenen in einer tief in uns verankerten Fehlannahme begraben sieht.
Quelle: 23.10.2017 – xing.com
