Wenn der Zeitpunkt ungünstig für ein Kind ist
Für die Karriere der Mutter eigentlich immer. Eine intelligente Paar-Strategie könnte daher sein, die Schwangerschaft nach der Laufbahn des Mannes zu richten.
Dass Frauen im Bewerbungsgespräch auf die Frage nach der Familienplanung lügen dürfen, schafft auf Seiten der Arbeitgeber kein Vertrauen. Eine kinderlose Frau um die 30 einzustellen, ist aus ihrer Sicht ein Glücksspiel – allerdings eines, auf das sie sich immer häufiger einlassen müssten, meint Job-Expertin Regina Lindner: “Aufgrund des demographischen Wandels können Unternehmen auf Frauen nicht mehr verzichten. Das sollten sie nutzen.”
Quelle: 19.10.2017 – Süddeutsche Zeitung
