Worauf Führungskräfte achten müssen, wenn sie einen Job suchen

Auch Top-Manager haben manchmal die Nase voll von ihrem Job. So lange der alte Arbeitsvertrag noch gilt, müssen sie jedoch diskret suchen. Welche Probleme es bei der Jobsuche gibt, zeigen vier Fälle deutscher Manager.

Wie wechselt ein Manager der ersten oder zweiten Führungsebene aus ungekündigter Stelle heraus den Job? Diese Frage scheint auf den ersten Blick banal. Als Top-Führungskraft findet man doch mit Leichtigkeit einen neuen Job derselben Rangordnung. Beim genaueren Hinschauen offenbaren sich allerdings Probleme und Komplikationen, die viele Führungskräfte unterschätzen oder einfach nicht auf dem Schirm haben.

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Quelle: 17.07.2017 – wiwo.de