Scrum Master ICT 80 – 100 % – ZHAW

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Scrum Master ICT 80 – 100 %

Begeistert es dich, als Scrum Master in einem dynamischen Umfeld für agile Produkteteams eine Umgebung zu schaffen, in der gezielt nutzbringende Ergebnisse erarbeitet werden können und eine kontinuierliche Verbesserung angestrebt wird?

  • Du bist Botschafter:in der agilen Arbeitsweise und treibende Kraft im Ausbau unserer agilen Organisation und deren Weiterentwicklung.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Optimierung der agilen Prozesse im Team sowie dem ganzen ART.
  • Du hilfst Lösungen zu finden und trägst dazu bei, die Effektivität der Organisation kontinuierlich zu verbessern.
  • Du unterstützt «deine» Teams und den ART bei der Erfüllung der angestrebten Ziele, indem du ein entsprechendes Umfeld gestaltest.
  • Du arbeitest aktiv an der Stärkung der Selbstorganisation und der Eigenverantwortung der Teams und der agilen Teammitglieder.
  • Du übernimmst für die agilen Teams und die Teammitglieder eine Coaching- und Servant Leadership Rolle.

Sind dies Verantwortlichkeiten, die dich begeistern? 

In unserem Video lernst du zwei von uns kennen und erfährst mehr über uns und unsere Arbeitsweise. Link Video

Mit deiner ausgeprägten Teamorientierung und deiner kommunikativen Art überzeugst du uns und deine Teammitglieder. Es fällt dir leicht, in einem dynamischen Umfeld den Überblick und die Ruhe zu bewahren und pragmatisch Strukturen zu schaffen, um gemeinsam mit anderen unsere Zukunft zu gestalten.

  • Du verfügst zudem über eine höhere Ausbildung im Bereich Informatik und ein ausgeprägtes Interesse an agiler Arbeitsweise und People Development oder eine höhere Ausbildung im Bereich Leadership, Organisationsentwicklung, Arbeitspsychologie o.ä. sowie grosses Interesse an Informatik.
  • Du kennst die Rolle Scrum Master aus ausgewiesener Erfahrung, von Vorteil aus dem agilen IT-Umfeld.
  • Die agile Arbeitsweise gibt dir Energie und es macht dir Freude, agile Produkte-Teams auf eine partnerschaftliche Art in der selbstorganisierten Zielerreichung zu begleiten und zu befähigen.
  • Als flexible sowie eigenständige Persönlichkeit mit einem gesunden Überzeugungsvermögen schaffst du es, zwischen methodischer Standfestigkeit und Pragmatismus Lösungen zu finden.
  • Du zeichnest dich aus durch initiatives, ganzheitliches, vorausschauendes Denken und Handeln, gute koordinative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Als «Agilist by heart» bringst du eine wertschätzende Haltung, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen mit und es gelingt dir über das Team hinaus auf eine «Lernende Organisation» hinzuwirken.

Erkennst du dich wieder?

Das Bildungswesen und damit auch unsere Hochschule sind aktuell in einer sehr spannenden und gleichzeitig herausfordernden Phase der zukunftsorientierten Ausrichtung. In der ICT können wir, als Digitalisierungsmotor und Partner in der Gestaltung der digitalen Transformation, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten.

Im Speziellen auch wir Scrum Master, indem wir die agilen Produkte-Teams bei der effektiven Selbstorganisation gemäss agilen Prinzipien, der Verzahnung der Verantwortlichkeiten mit dem ART und der kontinuierlichen Weiterentwicklung wirkungsvoll begleiten.

Wir, eine engagierte 6-köpfige CoP mit 4 Scrum Master, einem RTE und einem People Manager, brauchen Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14’000 Studierenden und rund 3’400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Finanzen & Services (F&S) stellt die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Die Abteilung Information & Communication Technology(ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um näher an den Kunden und innovativer zu sein, hat die ICT auf eine agile Arbeitsweise umgestellt. Wir orientieren uns am «SAFe» Rahmenwerk und an den Prinzipien der Lernenden Organisation, um eigenverantwortlich kontinuierlich besser zu werden. Respekt, Transparenz sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.

Es erwartet dich ein herausfordernder und interessanter Job mit Gestaltungspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten, innerhalb eines innovativen und motivierten Teams sowie eine moderne Infrastruktur.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.

Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager

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To apply for this job please visit ohws.prospective.ch.