Professor:in für Human Resources & Leadership und Leiter:in Fachstelle Human Capital 80 – 100 % – ZHAW

An der ZHAW School of Management and Law ist eine Stelle als Professor:in Human Resources & Leadership und Leiter:in der Fachstelle Human Capital am Institute for Organizational Viability (IOV) zu besetzen

An der ZHAW School of Management and Law ist eine Stelle als Professor:in Human Resources & Leadership und Leiter:in der Fachstelle Human Capital am Institute for Organizational Viability (IOV) zu besetzen, um die Entwicklung der Fachstelle in den Bereichen Forschung, Lehre, Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit voranzutreiben.

• Entwicklung einer Pipeline von kompetitiven Fördermitteln mit akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (z. B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, Europäische Union) und Industriepartnern
• Modulverantwortung und Lehrtätigkeit in den Bachelor-, Master- und Executive-Programmen, Verbindung von Lehre mit der Praxis sowie Entwicklung innovativer pädagogischer Lösungen
• Aktives Beitragen zur Weiterentwicklung der Fachstelle Human Capital und des Instituts
• Vertretung der Fachstelle Human Capital in thematisch relevanten regionalen und nationalen Netzwerken

• Promotion in Human Capital oder in einem verwandten Bereich
• Nachweisbare Sichtbarkeit und Erfolgsbilanz im wissenschaftlichen Bereich durch wissenschaftliche Forschungsprojekte und/oder Veröffentlichungen in anerkannten akademischen Fachzeitschriften 
• Erfahrung in der Einwerbung von kompetitiven Forschungsfördermitteln und Industriegeldern
• Mehrjährige, ausgewiesene Praxiserfahrung im Bereich Human Capital
• Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Industrie und Hochschulen, z. B. durch gemeinsame Forschung mit Unternehmenspartnern oder massgeschneiderte Weiterbildung
• Hervorragende Unterrichtsbewertungen auf verschiedenen Ebenen (Bachelor, Master und Weiterbildung) sowie Verbindung von Lehre mit der Praxis und Forschung
• Fliessend in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Unternehmergeist 

Wir freuen uns auf die Einreichung (via Online-Plattform) der vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 5. Juni 2023. 

Bei Erfüllung der Auswahlkriterien ist die Verleihung des Titels zum/zur Professor:in vorgesehen. Die Verleihung des Titels erfolgt durch den Fachhochschulrat der ZHAW. 

Die ZHAW School of Management and Law setzt sich für eine grössere Vielfalt ein und ermutigt ausdrücklich weibliche und/oder diverse Kandidat:innen, sich für diese Stelle zu bewerben.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14’000 Studierenden und rund 3’400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die School of Management and Law (SML) gehört mit ihren international anerkannten Bachelor- und Master-Studiengängen, kooperativen PhD-Programmen, bedarfsorientierten und etablierten Weiterbildungsangeboten sowie innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu den führenden Business Schools der Schweiz. Die SML ist derzeit die einzige Business School einer Schweizer Fachhochschule, die in den renommierten Rankings der Financial Times vertreten ist: Sie gehört nicht nur zu den 90 führenden europäischen Business Schools, sondern bietet auch eines der 90 besten Masterprogramme in Management weltweit an. Darüber hinaus erfüllt sie die anspruchsvollen Standards der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), der führenden internationalen Organisation für die Akkreditierung von Business Schools.

Das Umfeld von Organisationen wird durch Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung oder Mobilität immer anspruchsvoller. Hierbei handelt es sich um eine ständig steigende Komplexität, welche auf Unternehmen einwirkt und mit der umzugehen ist. Das Institute for Organizational Viability unterstützt Organisationen in der Gestaltung der nachhaltigen Viabilität im Kontext von Komplexität. Dabei verfolgen wir einen integralen Ansatz: Wir setzen Mensch, Struktur und die Ausrichtung in den Fokus vom unternehmerischen Denken und Handeln.

Philippe Zbinden
Recruiting Manager

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