Intern (f/m/d): Sales and Business Development – SAP

  • Vollzeit
  • Regensdorf ZH
  • Diese Position wurde vergeben

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Firmen Beschreibung

SAP startete 1972 als Team von fünf Kollegen mit dem Wunsch, etwas Neues zu tun. Gemeinsam haben sie die Unternehmenssoftware geändert und die Geschäftsabläufe neu erfunden. Als Marktführer für Unternehmensanwendungssoftware bleiben wir heute unseren Wurzeln treu. Aus diesem Grund entwickeln wir Lösungen, um Innovationen voranzutreiben, die Gleichstellung zu fördern und Chancen für unsere Mitarbeiter und Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg zu verbreiten.

SAP schätzt den Unternehmergeist, fördert die Kreativität und baut dauerhafte Beziehungen zu unseren Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft uns wettbewerbsfähig hält und Chancen für alle bietet. Wir glauben, dass wir gemeinsam die Industrie verändern, die Wirtschaft wachsen lassen, Gesellschaften aufbauen und unsere Umwelt erhalten können. Weil es die am besten geführten Unternehmen sind, die die Welt besser laufen lassen und das Leben der Menschen verbessern.

Über das Team

Aber wer sind WIR? Wir sind ein Team von 9 Personen, die gemeinsam daran arbeiten, Ziele zu erreichen und Hürden durch Teamwork und Spaß zu überwinden. Wir sind von unserer Mission getrieben, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten und ein zuverlässiger Partner zu sein, um ihre Bedürfnisse vollständig zu erfüllen.
SAP SuccessFactors hilft Unternehmen dabei, Ziele zu verwirklichen und der Arbeit der Menschen mehr Bedeutung zu verleihen. So entsteht eine engagierte Belegschaft, die sowohl die Leistung als auch den Gewinn verbessert. Wir helfen Kunden dabei, mithilfe von Informationen das Engagement der gesamten Belegschaft zu stärken, neue, aussagekräftige Erfahrungen am Arbeitsplatz zu liefern und sich einer Community anzuschließen, die die Zukunft der Arbeit definiert.

Die Rolle

  • Arbeiten Sie eng mit dem Leiter von SuccssFactors Switzerland zusammen, um strategische Aufgaben zu erledigen und Maßnahmen zur Leistungssteigerung des Teams zu entwickeln.
  • Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um Geschäftsentwicklungs- und Akquisitionsaktivitäten zu planen und durchzuführen.
  • Abteilungsübergreifende Projekt- und Marketingplanung mit anderen Branchenmanagern / oder Solution Sales Managern.
  • Erstellung von Marketingmaterialien wie Videos, Social Media-Posts, Präsentationen usw.
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von HR-Veranstaltungen.
  • Koordination und Pflege der Agenda und des Posteingangs des Head of SuccessFactors Switzerland.
  • Aufgaben unabhängig lösen.
  • Hohe Zuverlässigkeit.
  • Bereitschaft, neue Herausforderungen zu meistern und zu meistern.
  • Kreativität und ein Gespür für Trends und Innovationen.

Bevorzugter Starttermin und Dauer: 01.05.2021 – 6 Monate – Vollzeit

Rollenanforderungen

Sie sind ein derzeit eingeschriebener Student an einer Universität oder einer Fachhochschule:

  • Studieren vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder ähnlichen Bereichen
  • Mit folgenden Computerkenntnissen: Microsoft Office esp. Excel
  • Erfahrung mit Videoproduktion ist von Vorteil
  • Fließend Deutsch sprechen, professionell Englisch sprechen, Französisch sprechen ist ein Plus
  • Außerdem bringen Sie / Sie sind: Projektmanagement-Erfahrung; Teamplayer, anpassungsfähig, zuverlässig, erfolgsorientiert, enthusiastisch, organisiert
  • Andere: zumindest im letzten Jahr des Bachelor-Abschlusses
  • Dann sind SIE der richtige Kandidat für diese Position. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Ihr Kennenlernen.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulabschlusszeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, ein aktuelles Zeugnis der Universität, Kopien aller bereits erworbenen akademischen Grade und, falls verfügbar, Referenzen ehemaliger Arbeitgeber (einschließlich Praktika) enthalten ). Bitte beschreiben Sie auch Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen.

Was Sie von uns erhalten:

Erfolg ist das, was Sie daraus machen. Bei SAP helfen wir Ihnen dabei, es zu Ihrem eigenen zu machen. Eine Karriere bei SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, das sich Ihren Ideen und Ihrem individuellen Wachstum widmet, Sie für Ihre einzigartigen Beiträge anerkennt, Sie mit einem starken Sinn für Ziele erfüllt und ein unterhaltsames, flexibles und integratives Arbeitsumfeld bietet – bewerben Sie sich jetzt.

SAP’s Diversity Commitment

Um die Innovationskraft zu nutzen, investiert SAP in die Entwicklung seiner vielfältigen Mitarbeiter. Wir streben danach, die Qualitäten zu nutzen und die einzigartigen Kompetenzen zu schätzen, die jeder Einzelne in das Unternehmen einbringt.