HR Business Partner 80 – 100% – ewz

  • Vollzeit
  • Zürich
  • Diese Position wurde vergeben

Über ewz

ewz steht für wegweisende Energie- und Kommunikationslösungen und engagiert sich konsequent für eine nachhaltige Zukunft. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und gesundes Arbeits- und Lebensumfeld in Zürich. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines Geschäftsbereichs mit ca. 550 Mitarbeitenden in Vertretung eines HR Business Partners für ein Jahr befristet.
  • Ansprechpartner für die Linie mit den dazugehörigen Mitarbeitenden in Bezug auf die professionelle Beratung und Unterstützung bei allen operativen Personalprozessen.
  • Verantwortlich für einen effizienten Bewerbungsprozess: Rekrutierung von A-Z / Eintritts- und Austrittsprozess.
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Themen und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern oder Personalentwicklung.
  • Unterstützung bei Employer Branding Themen.

Ihr Profil

  • Sie haben Wirtschaft- (BWL) / Sozialwissenschaften (A+O Psychologie) Uni/FH studiert oder eine Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF (HR Fachfrau/Fachmann oder HR Leiterin/Leiter) abgeschlossen.
  • Sie bringen im Minimum 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Manager mit.
  • Sie sind sich gewohnt mit Führungspersonen bis Ebene GL und Mitarbeitenden stufengerecht zu kommunizieren.
  • Eine belastbare, initiative, kommunikative und digital affine Persönlichkeit zeichnet Sie im Tagesgeschäft aus.
  • Sie haben Erfahrung mit Social Recruiting, Active Sourcing, SEA&SEO/SEM/GoogleAdwords.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.