impiegato/a di commercio – Amministrazione delle imposte, Coira – – Kantonale Verwaltung Graubünden
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Organizzi riunioni, gestisci la corrispondenza, redigi verbali e note interne, hai contatti telefonici e diretti con clienti interni ed esterni, leggi gli atti e richiedi informazioni. Aiuti nella contabilità e sei in grado di interpretare un preventivo. Nella tua attività quotidiana vieni aiutato da sistemi di comunicazione e da sistemi informatici moderni.
Modello senza rotazione
Formazione presso un servizio di grandi dimensioni (ad es. Amministrazione delle imposte; Ufficio della formazione professionale; Ufficio per l’industria, arti e mestieri e lavoro). Durante l’intero periodo di formazione lavori presso un servizio, all’interno del quale cambi regolarmente sezione. Con questo modello acquisisci conoscenze approfondite riguardo a un servizio.
Formazione presso un servizio di grandi dimensioni (ad es. Amministrazione delle imposte; Ufficio della formazione professionale; Ufficio per l’industria, arti e mestieri e lavoro). Durante l’intero periodo di formazione lavori presso un servizio, all’interno del quale cambi regolarmente sezione. Con questo modello acquisisci conoscenze approfondite riguardo a un servizio.
Apprendistato sportivo
L’obiettivo dell’apprendistato sportivo presso la scuola di commercio KV Chur consiste nel permettere a giovani sportivi di competizione la formazione quale impiegato/a di commercio AFC in tutti i profili. L’offerta si basa sui seguenti quattro pilastri:
– prolungamento del periodo di apprendistato a 4 anni (formazione scolastica 3 anni/formazione in azienda 4 anni)
– graduazione temporale della procedura di qualificazione
– coordinamento della formazione scolastica e in azienda
– sostegno nella formazione scolastica
Devi essere in possesso di una “Swiss Olympic Talent Card” e fai parte di un quadro nazionale/regionale. Segui un allenamento guidato specifico in una disciplina per almeno 10 ore alla settimana (escluse trasferte, gare, partite, ecc.) e ti alleni in discipline sportive per le quali esistono condizioni quadro e strutture convincenti sotto il profilo della qualità.
Nel quadro di un accordo aggiuntivo al contratto di apprendistato, l’azienda di apprendistato si impegna a permettere al/la giovane sportivo/a assenze regolari e irregolari nonché a corto termine per svolgere le attività sportive (allenamenti regolari durante l’orario di lavoro, campi d’allenamento, gare, ecc.), per quanto lo consentano i processi aziendali.
Punti principali della formazione
Accanto alla promozione delle conoscenze tecniche, la base della formazione in azienda è costituita dallo sviluppo delle competenze metodologiche, sociali e personali. Ciò significa che nel corso della tua formazione apprenderai la teoria e la pratica partendo dalle basi e che sarai in grado di far fronte alle sfide che si presenteranno in ambito interpersonale e professionale.
I tuoi punti forti sono
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capacità organizzative
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affidabilità
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buone capacità di espressione orale e scritta
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conoscenze di lingue straniere
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facilità di apprendimento
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piacere al contatto interpersonale
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dimestichezza con i numeri
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senso di responsabilità
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piacere a lavorare al computer
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autonomia
Requisito
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scuola dell’obbligo conclusa con voti da buoni a molto buoni nelle materie principali.
Kontakt:
Non pensarci troppo, candidati ancora oggi. Cliccando sul nostro sito www.lehre.gr.ch trovi informazioni dettagliate e video sulle singole professioni. Se hai altre domande o vorresti saperne di più sulla professione desiderata, non esitare a chiamarci:
Ufficio del personale die Grigioni, Raffaella Bacchi, telefono 081 257 32 38
Saremo lieti di ricevere la tua candidatura corredata di curriculum vitae, foto e delle ultime quattro pagelle. Presentati brevemente nella lettera di candidatura e spiegaci perché dovremmo scegliere proprio te quale prossimo o prossima apprendista.
+41812573234
LUCA852.14
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte apply.refline.ch.
