Bauherrenvertreter:in – 80% – 100% | Immobilien | Zürich | Berufserfahrene – Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
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Bei uns im Bereich Real Estate steuern, bauen und bewirtschaften wir mit über 100 Kolleginnen und Kollegen die Immobilien der Zürcher Kantonalbank. Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft gestalten – und bauen dafür unsere Standorte von Morgen. Dazu managen wir in der Abteilung ‘Corporate Real Estate Portfolio & Projekte’ den Immobilien-Lifecycle, verantworten die Entwicklung unseres Portfolios und setzen sämtliche Neu- & Umbauprojekte um.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
- Leitung verschiedener Neubau-, Umbau- & Sanierungsprojekten rund um unsere Standorte der Zukunft – von der Konzeption bis zur Übergabe an den Betrieb
- Erstellen von Machbarkeitsstudien & Projektierungsanträgen, Beantragen von Investitionskrediten, Definieren von Schnittstellen & Pflichtenheften sowie die Koordination von involvierten Gewerken und dem Projektcontrolling
- Selbständige Koordination von Ausschreibungen und Vergaben sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Führung von involvierten Partnern und Koordination sämtlicher internen Schnittstellen wie Vertrieb, Kanal-Management, Sicherheit und Technischer Dienst
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualitätsvorgaben und Kostenzielen
Dein Profil – mehr mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z.B. Architektur- oder Bauingenieurstudium ETH, FH)
- Weiterbildung im Real Estate Management (z.B. BWL o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Realisation von komplexen Immobilienprojekten
- Identifikation mit unseren Werten (impulsgebend, verantwortungsvoll & leidenschaftlich)
- Deine strukturierte Arbeitsweise hilft dir, bei parallellaufenden Tasks stehts den Überblick zu behalten
- Starke kommunikative und koordinative Fähigkeiten
- Freude am Stakeholdermanagement
Unser Angebot – mehr bekommen
- Raum für deine Ideen, um die Bank von morgen zu gestalten
- Einmalige Möglichkeit, die Zukunft unserer Standorte aktiv zu prägen
- Flexibel planbares Arbeitspensum, um Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen
- Wir investieren viel in unsere Mitarbeitenden und bieten individuelle Weiterbildungsangebote
- Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk “Mensch” und andere)
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen, nachhaltigen Umfeld bei einer der sichersten Universalbanken der Welt
- Einzigartiges Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits
Kontakt:
044 292 27 39
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