Ja, Frauen in deutschen Vorständen verdienen mehr als Männer. Aber…
Neuigkeiten aus unserem Nachbarland Deutschland: Eine Unternehmensberatung will herausgefunden haben, dass Frauen in deutschen Vorständen mehr verdienen als ihre männlichen Kollegen. In der Rechnung fehlen allerdings einige Zahlen.
Frauen in Vorständen börsennotierter Unternehmen in Deutschland verdienen laut einer neuen Studie im Durchschnitt mehr als ihre männlichen Kollegen. Mit 2,1 Millionen Euro übertraf ihre Direktvergütung im Jahr 2017 die der männlichen Vorstandsmitglieder um 300.000 Euro, hat das Beratungsunternehmen EY in einer Auswertung für Dax, MDax, SDax und TecDax errechnet. Aber wesentliche Aspekte bleiben dabei unberücksichtigt.
Quelle: 28.09.2018 – Spiegel
