IKEA VALUES

IKEA als Unternehmen

IKEA ist das bekannteste Möbel- und Einrichtungshaus der Welt. Mit der Vision “Einen besseren Alltag für die vielen Menschen schaffen” ist unser Ziel, ein breites Sortiment formschöner und funktionsgerechter Einrichtungsgegenstände zu Preisen anzubieten, die so günstig sind, dass möglichst viele sie sich leisten können. Der IKEA Konzern ist in 43 Ländern und mit rund 328 Einrichtungshäuser tätig. Wir beschäftigen 155’000 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen.

Durch Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette arbeiten wir hart daran, beste Qualität zu erschwinglichen Preisen anzubieten. Wir investieren einen Grossteil unseres Gewinns in bestehende und neue IKEA Einrichtungshäuser, in die Produktentwicklung, in nachhaltige Lösungen und die ständige Senkung der Preise für unsere Kunden.

Unsere Kultur und Werte

Bei IKEA haben wir eine starke Firmenkultur die basiert ist auf Gemeinschaftsgeist, Leidenschaft und Freude. Arbeiten für IKEA bedeutet, Teil eines inspirierenden, lustigen, unbürokratischen und schnell agierenden Arbeitsumfeldes zu sein. Wir respektieren einander und unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten und sind offen für die Beiträge aller. Bei uns arbeiten Menschen mit den verschiedensten Hintergründen, speziellen Fähigkeiten und einem Sinn für Humor.

Wir sind stolz, als erstes Unternehmen weltweit das höchste Zertifikationslevel der Stiftung EDGE („Economic Dividends for Gender Equality) erreicht zu haben. Dies ist nur möglich, wenn Frauen und Männer die gleichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Unternehmens haben und es keine Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern gibt.

Wir bieten aussergewöhnliche Karriere- und Lernmöglichkeiten und ermuntern die Mitarbeitenden, verschiedene Rollen auszuprobieren. Wir glauben an die individuellen Talente aller unserer Mitarbeitenden und halten daran fest, dass jeder Mitarbeitende sich entwickeln kann. Wir bieten interne Schulungsprogramme für Mitarbeitende, die etwas Neues lernen und wachsen möchten. Ausserdem bekommen alle Mitarbeitenden bei IKEA die Möglichkeit, jährlich einen persönlichen Entwicklungsplan zu erstellen. Dazu legt er oder sie gemeinsam mit dem Vorgesetzten die Ziele für das kommende Jahr und die nahe Zukunft fest.

Ein paar unserer Sozialleistungen:

• 28 Tage Ferien
• 40 Std. Woche
• Personalrabatt
• Kostenlose Familienberatung
• 13. Monatslohn, Bonusprogramm und ein Loyalitätsprogramm (zusätzlicher Betrag an die unternehmensinterne Altersvorsorge)

Wir suchen immer nach Menschen, die unsere positive Einstellung und unsere Werte teilen. Bist du bereit, morgens aufzustehen, um den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen – dir inklusive?