Kind und Karriere: Klassisches Rollendenken besteht immer noch
Wissenschaftler an der University of Applied Sciences in Frankfurt haben die Lebensmuster von Führungskräften im Hinblick auf Arbeit und Familie untersucht – mit teils überraschenden Ergebnissen. Insgesamt kristallisieren sich aber weiterhin die altbekannten, traditionellen Rollenverteilungen heraus.
Quelle: 09.06.2017 – xing.com
